TITULO: BUSCAN TRABAJO POR INTERNET
AUTOR: MEXICO (UNIV.)
FECHA: 17/FEBRERO/2007
FUENTE: NOROESTE
GENERO: MEDIO PERIODISTICO
MEDIO: PERIODICO

Actualmente la fuente de reclutamiento y seleccion de personal mas importante que hay es internet, 70 por ciento de las vacantes se cubren a traves de medios dirigidos, aseguro Mateo Cuadras, director general de Bumeran en Mexico.
El especialista hizo la presentacion de resultados de la primer feria virtual del empleo por internet, realizada en octubre de 2006.
La empresa de recursos humanosque cuenta con una bolsa de trabajo online gratuita señalo que el area de mayor interes entre los participantes fue administracion de empresas, 18 por ciento, seguida por contaduria e ingenierias, 12 por ciento; marketing y comercializacion, 7 por ciento; computacion y diseño grafico, 6 por ciento, y psicologia y comunicacion, con 6 por ciento cada una.
La feria online conto con 316 mil visitas, participaron 55 empresas, asi como 15 universidades. cada persona dejo su curriculum vitae en el menos 12 empresas diferentes; se recibieron un millon de postulaciones y 83 mil 460 curriculas.
La empresa que resulto mas atractiva para los postulantes recibio 20 mil curriculas.
Engy Bravo, cordinadora de contratacion e induccion de aeromexico, califico la feria online como "una innovacion al reclutamiento", para evitar el uso del papel y facilitar el filtraje de postulantes.
Destaco que recibieron 8 mil 600 curriculas, aunque solo 25 personas obtuvieron trabajo en la empresa.
"Por un lado no tenemos tantas vacantes y el tener tanta curriculay poder verificar tanta diversidad me ayuda a clasificar al mejor", afirmo.
La feria virtual no es un espacio para que las empresas publiquen todas sus vacantes, Cuadras dijo que es un foro para que las empresas se den a conocer y capten talento.
Segun cifras de Bumeran, de los participantes, aproximadamente 60 por ciento ya estaban registrados en su pagina de internet y 40 por ciento restante solo participaron en la feria.
Para quienes buscan empleo, el directivo de Bumeran destaco que este es un trabajo de tiempo completo.

COMENTARIO:
El internet como medio de comunicacion se a ganado una importancia considerable en cuanto a la contratacion de empleos. Esta fuente establece como los procesos electronicos cada dia nos invaden y como las personas se tienen que actualizar y ser mas competitivas para poder tener acceso a un empleo electronico.